今日熱聞!計(jì)提工資時(shí)計(jì)提的是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資_計(jì)提工資是以實(shí)發(fā)工資計(jì)提還是應(yīng)發(fā)工資

2023-03-05 17:48:06 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)


(資料圖)

1、是應(yīng)發(fā)工資。

2、計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅其他應(yīng)收款--社保、住房公積金庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))擴(kuò)展資料:一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,分別下列情況處理:(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

3、(二)應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。

4、(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。

5、二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。

6、三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時(shí)滿(mǎn)足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益:(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施。

7、該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門(mén)、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類(lèi)別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額;擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。

8、(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。

9、參考資料來(lái)源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系 提供服務(wù) 應(yīng)付職工薪酬 無(wú)形資產(chǎn)

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