今天下午，長寧來福士廣場鐘樓一樓人聲鼎沸。24歲的應屆畢業(yè)生唐同學有點緊張，她盯著手機屏，三個視頻文件因為網(wǎng)絡問題一直發(fā)送不出。她的旁邊還站著二三個人在排隊等待面試一家公司的視頻剪輯等崗位。

“這就是你們應屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗了，我剛剛前面碰到幾個有工作經(jīng)驗的，知道這地方人多，網(wǎng)絡可能會不好，人家直接就扔個鏈接出來了。”寵悟商貿(mào)（上海）有限公司工作人員徐先生告訴唐同學，微信傳輸視頻會進行壓縮，畫質(zhì)也會受影響。最簡單的方法就是申請個自己的微信號，轉(zhuǎn)發(fā)幾乎無損而且快速。

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這里正在舉行全市首場“樓門口”高校畢業(yè)生招聘會。長寧區(qū)共發(fā)動近40家樓宇企業(yè)推出招聘崗位1000余個，吸引千余名高校畢業(yè)生等青年參加。

就業(yè)新政出臺實施

活動現(xiàn)場，市人力資源和社會保障局就業(yè)處相關(guān)負責人告訴記者，高校畢業(yè)生是上海新增就業(yè)崗位和青年人才隊伍的重要來源，歷來是本市就業(yè)工作的重中之重。今年以來，本市在政策和服務層面均對高校畢業(yè)生體現(xiàn)出了前所未有的重視程度。

“今年市人社部門制定或修訂完善了新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措，最新的幾項政策舉措已于近期正式出臺實施。”相關(guān)負責人透露，包括鼓勵用人單位招用高校畢業(yè)生的一次性吸納就業(yè)補貼和社會保險補貼政策、助力困難畢業(yè)生就業(yè)的求職創(chuàng)業(yè)補貼政策，以及幫扶未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)的十個“一”就業(yè)服務攻堅行動等。

相關(guān)負責人表示，9月起2024屆高校畢業(yè)生的秋招即將開始，為避免面臨更大的競爭壓力，目前尚未實現(xiàn)就業(yè)的2023屆畢業(yè)生應當抓住暑假結(jié)束前的重要時間窗口，“先就業(yè)后擇業(yè)”，在職場中才能真正磨煉和提升就業(yè)競爭力，逐漸實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

“樓小二”服務重點樓宇

據(jù)介紹，本次活動，在招聘形式上，實現(xiàn)樓宇企業(yè)在“樓門口”即可招聘，打通就業(yè)服務“最后一步”，有效提升樓宇企業(yè)招聘效率。在政策服務上，不僅設有職業(yè)指導、人才服務等服務區(qū)域，還設立惠企政策咨詢區(qū)，組織“樓小二”現(xiàn)場為樓宇企業(yè)開展人社政策咨詢。在活動內(nèi)容上，探索開展訪企活動，現(xiàn)場組織畢業(yè)生走進樓宇企業(yè)參觀體驗，幫助畢業(yè)生直觀感受工作環(huán)境、企業(yè)文化和行業(yè)前景，并開展現(xiàn)場面試，進一步提升人崗匹配度。

今年4月，長寧區(qū)在全市率先探索推出“人社服務進樓宇”專項行動。區(qū)人社局在黨建引領下，積極整合服務資源，為重點樓宇企業(yè)提供“一站式”人社服務。建立“日日有服務、周周有走訪、月月有調(diào)度”工作機制，每日為樓宇企業(yè)提供專人答疑服務，每周對樓宇開展走訪“問診”，每月對進樓宇情況進行工作調(diào)度；組建由人社系統(tǒng)黨員骨干組成的“樓小二”惠企服務專員隊伍，主動深入樓宇企業(yè)開展服務；制定一套“全鏈條”服務清單，形成12大項36小項服務目錄。截至7月末，已為樓宇企業(yè)解答就業(yè)培訓、人才服務、勞動關(guān)系、社會保障等人社領域問題420余個，問題解決率超過80%。

新民晚報記者 屠瑜