在貞豐縣長田鎮長田村，時常看到一個忙碌的身影，她經常騎著“小電驢”走村串寨，與村民聊家常、話發展，和大家頂著烈日一起管護茶園，在茶葉加工作坊與茶農交流探討如何炒制出更高品質的茶葉……

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她就是貴州大學茶學院博士、長田鎮長田村駐村第一書記莊菊花。

初到長田村時，村民因莊菊花的博士名頭對她敬而遠之，相處時間久了，大家都把她當成自己人，親切地稱她為小莊博士。

“我經常會接到群眾邀請，到他們的茶園里看看，幫忙解決種植管護過程中遇到的問題，遇到特別復雜的情況，我也會直接聯系茶學院相關專家，幫助給出更好的解決方案。”莊菊花說。

莊菊花通過走訪調研了解到長田鎮具有深厚的茶文化底蘊，群眾對種茶情有獨鐘。然而，因種植相當不規范，且生產加工方式傳統，產業規模和效益并不明顯。

為了改變現狀，莊菊花從規范種植茶葉開始，對村民開展常態化技術培訓，同時設置了長田村“茶園共話 每周一講”講座，通過同步抖音直播等形式，將茶葉知識傳遞到千家萬戶。2022年以來，她開展茶園提質增效管理技術等理論講座36講，還組織茶農到田間地頭開展6堂實踐課。

“以前我們種茶不懂技術，想栽哪里就栽哪里。自從小莊博士來教我們規范種植后，我們就按照標準做，現在茶園看上去不僅規范好看，而且也好采摘。”說起變化，長田村茶農王綏超臉上掛滿了笑容，他種植了20畝茶葉，去年收入10萬元，今年春茶收入比去年增加了3萬元。

“原來我們是根據自己的想法、方法進行加工，很有局限性，參加莊博士的講座和培訓后，學到了很多知識，加工的茶葉質量更好了。”村民馮澤淵說。

在莊菊花的帶領下，這兩年，村民們茶葉種植管護和制茶水平不斷提升，茶葉的品質越來越好，經濟收益也逐年增加，茶農逐步從普通農民成功轉型職業農民，大家齊心協力擰成一股繩，發展壯大鄉土人才隊伍，為茶產業持續高質量發展提供有力人才保障。

“鄉村振興最重要的就是人才振興，我們開展系列講座和培訓，目的是培養茶產業各環節的人才，讓茶農把茶園管理好、茶樹養好，讓茶企把茶做好、賣好。”莊菊花說。

人才隊伍發展凝聚起來，莊菊花又開始思考如何進一步提高茶產業經濟效益。她充分發揮橋梁紐帶作用，借助貴州大學茶學院智力資源、教育資源、科技資源，深化校地合作，為茶企和茶農生產加工早春扁形綠茶提供技術支撐，讓茶葉產品變商品、粗品變精品，打造長田茶葉品牌，提高茶農收益。在莊菊花的幫助下，長田村擁有了1家茶葉專業合作社、38家茶葉家庭工坊、1家州級龍頭茶企，真正實現了制作干茶從量變到質變的飛躍。

她還協助鎮、村編制了早春扁形綠茶加工技術規程；幫助建立手工炒茶隊，實操指導并提高農戶炒茶技能；對接廣東省惠州市惠陽區、貴州大學幫助建設工藝白茶生產線2條，提高夏秋茶下樹率，提高群眾管護、炒茶、銷售的業務水平能力；指導工藝白茶加工，幫助創建“貴山老白茶”品牌，2022年，貴山老白茶售賣4萬餅，堅定了茶農增收致富的信心。

“以前賣茶葉都是在馬路邊，不僅風吹日曬，而且價格較低，一天從早到晚蹲在路邊，掙不了幾個錢。今年，小莊博士帶著茶商到家中進行指導，感覺茶葉質量這道坎終于能邁過去了，茶葉品質也有了明顯的提升，價格比前幾年翻了好幾番，我們更有信心把茶做好。”茶農張富忠說。（記者 黃飛鴻）