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人民網北京8月11日電 8月10日，北京市教委發布關于進一步做好高校困難畢業生群體就業幫扶工作的通知，確保困難群體畢業生去向落實率高于學校總體水平。通知如下：

健全幫扶工作機制方面，各普通高校、研究生培養單位(以下簡稱“各高校”)要進一步提高政治站位，高度關注困難畢業生群體就業幫扶工作。建立校院兩級領導包干責任制，形成“學校領導包學院、學院領導包專業、干部教師包學生”的責任體系。校領導班子成員要對本校困難畢業生群體就業實行院系包干責任制，院系領導班子成員要對本院系困難畢業生實行分班級責任制，明確班主任、輔導員、專任教師的幫扶責任，一級抓一級，層層抓落實，實現困難生去向落實情況好于全學院(系、部)、專業平均水平的目標。各高校要主動聯系畢業生家長，配合未就業畢業生戶籍所在地人力資源社會保障等有關部門做好相關工作，建立家校社協同幫扶體系，凝聚共識，形成合力，共同推動就業育人，持續做好服務工作。

樹立正確的就業觀方面，各高校要全面了解當前就業形勢，依托就業創業政策，加強對學生的思想政治教育，引導學生主動服務于地方經濟發展，用足用好“特崗計劃”“城鄉社區計劃”“村醫計劃”等中央和地方基層項目，并向困難畢業生群體重點傾斜。積極宣講朋輩典型事跡，增強學生服務基層的信心，形成“行行可建功、處處能立業”的就業觀。

精準施策提高就業幫扶實效方面，各高校班主任、就業指導教師、專任教師、輔導員要與困難畢業生結對，開展“一對一”或“多對一”幫扶。針對每一位困難畢業生，要至少開展3次談心談話(包括政策解讀、就業指導、心理輔導等)、推薦5個有效崗位、組織參與3次線上線下就業促進活動。用好“宏志助航計劃”，為困難畢業生提供職業生涯規劃、就業形勢、就業政策、求職技巧等方面的指導和培訓，消除困難畢業生心理障礙，量身定制推薦崗位信息。鼓勵畢業生參加免費職業技能培訓和創業培訓。

強化人崗匹配拓寬就業渠道方面，北京市教委開展“暑期促就業專項行動”，聯合有關單位開展系列專場招聘會，為畢業生繼續提供就業信息。各高校積極發動校友企業、產學合作企業等用人單位提供有效崗位，積極開展訪企拓崗專項行動，開發和搜集的崗位需求信息優先推薦給未就業困難畢業生。動員未就業畢業生注冊“國家大學生就業服務平臺”，主動參與平臺組織的招聘活動，用好平臺推送的崗位信息。

通知要求，各高校要以“四個強化”為抓手，細化責任分工，狠抓履職盡責，堅持做好困難畢業生就業工作。要強化幫扶工作績效考核，將高校困難畢業生群體就業幫扶工作納入高校就業工作考核評優重要內容。